Gå ned for angst: Når skal du be om det og hvor du skal dra
Tapene ved angst er en av hovedårsakene til at en person må forlate sin arbeidsfunksjon. For eksempel er psykiatriske patologier i Spania den andre årsaken til sykefravær og den første i langvarig fravær i absolutte tal.
Imidlertid kan engstelige symptomer i noen tilfeller føre til noen kontroverser når de bestemmer seg for å motivere forespørselen om sykefravær eller ikke.
Faktisk, som det er tilfelle med de fleste psykiatriske forstyrrelser, er det for tiden en bemerkelsesverdig sosial avvisning om jobbtap motivert av engstelige problemer.
Dette betyr imidlertid ikke at angst i mange tilfeller ikke kan rettferdiggjøre en sykefravær. De angstfulle endringene har i dag pålitelige diagnoser og veldokumenterte psykopatologier.
I denne artikkelen vurderer vi egenskapene om arbeidsfravær på grunn av angst og diskuterer hvordan og hvor du skal gå for å håndtere dem.
Hva er sykefravær på grunn av angst?
De syke forlater med angst, presenterer de samme kriteriene som resten av arbeidstapet. Det vil si tilstanden til en tilstand eller patologi som er uforenlig med utførelsen av arbeidsaktivitet.
Denne første vurdering er viktig siden ofte sykefravær på grunn av angst er knyttet til mer eller mindre premeditated interne faktorer.
Faktisk kan den lave angsten avvises av flere personer på feil måte, ved å forholde seg til de psykologiske endringene med vilje eller karakteregenskaper hos mennesker.
Men når en permisjon er gitt for angst, presenterer personen en psykologisk tilstand som er patologisk og hindrer ham i å utføre arbeidsoppgaver på riktig måte.
Problemene med angst og enhver annen type psykopatologisk endring må derfor tolkes på samme måte som fysiske sykdommer tolkes, når det gjelder sykefravær.
Når en medisinsk faglig bestemmer at en person krever en periode med lav og hvile, bruk de samme kriteriene om det er en fysisk tilstand eller om det er en psykologisk tilstand.
Hvor skal du gå?
Et annet element som vanligvis genererer litt kontroverser om lav angst er prosessene som må utføres for å behandle det.
Må du gå til en spesialist? Må du gjøre en avtale med en psykiater eller psykolog? Hvem kan behandle permisjon på grunn av angst?
Som diskutert ovenfor følger psykologiske forhold det samme kurset som fysiske patologier når det gjelder sykefravær. Av denne grunn, før påvisning av viktige symptomer på angst, er det praktisk å gå til legen.
Den medisinske profesjonelle skal gjennomføre en første undersøkelse og avgjøre om sykefraværet er tilstrekkelig gjennom resultatene av evalueringene.
Deretter kan den behandlende legen bestemme henvisningen til den psykiatriske tjenesten, hvis det anses hensiktsmessig, både for å gjøre en mer detaljert vurdering av endringen, og å innlede en behandlingsplan.
På samme måte kan den behandlende legen i noen tilfeller vurdere det hensiktsmessig å henvende seg til psykologitjenestene for å utdype intervensjonen og initiere psykologisk behandling.
Henvisningen til psykologitjenesten er ikke avhengig av besøk med psykiatri eller utførelsen av farmakologisk inngrep.
Når skal jeg bli bedt om å forlate på grunn av angst?
Det grunnleggende kravet om å øke forespørselen om angstutslipp er eksperimentet med intense engstelig tegn og symptomer.
I lys av tilstanden av en høyt engstelig tilstand, er det tilrådelig å gå til medisinske tjenester for å utføre en vurdering av staten og iverksette noen form for inngrep hvis det er hensiktsmessig.
Også en annen viktig faktor for å spørre om lav angst er innvirkning på både personlige og profesjonelle nivåer som genererer engstelig symptomer.
Når disse negativt påvirker personens livskvalitet og deres arbeidsevne, er det praktisk å behandle sykefraværet.
Når blir avbestillinger gitt for angst?
Bestemmelsen om å behandle en ferie for angst, som med enhver annen type patologi, uansett fysisk eller mental, utføres alltid av en medisinsk faglig.
I denne forstand er vurderingen av den behandlende legen, samt de medisinske fagpersoner i henvisninger som er gjort, dersom det anses hensiktsmessig, det elementet som bestemmer behandlingen av permisjon på grunn av angst.
Det er imidlertid en rekke faktorer som generelt tyder på behovet for sykefravær. Selv om disse elementene kan være nyttige som veiledning, må den endelige vurderingen i hvert tilfelle gjøres av den tilsvarende medisinske profesjonelle.
Tilstand av en angstlidelse
I dag er engstelige endringer godt dokumentert og har et bredt utvalg av diagnostiske enheter som tillater etablering av tilstedeværelse av en psykopatologi.
I denne forstand motiverer diagnosen en angstlidelse vanligvis behandling av sykefravær. Forholdet mellom de to begrepene er imidlertid ikke alltid lineært og kan være underlagt variasjoner som er bestemt av den medisinske profesjonelle.
De viktigste angstlidelser som kan motivere behandling av sykefravær, er: Obsessiv tvangssykdom, posttraumatisk stressforstyrrelse, spesifikk fobi (spesielt når det fobiske elementet er relatert til noe arbeidsaspekt), panikkanfall med eller uten agorafobi og generalisert angstlidelse.
Vesentlig forstyrrelse av fagets liv
Selv om mange av de engstelige lidelsene kan inkluderes i en angstlidelse, har ikke alle angstsymptomer en spesifikk diagnose.
Av denne grunn utover diagnosen er et av hovedelementene for å behandle et fravær på grunn av angst, løgnene i de effekter som angstfulle symptomer forårsaker på fagets liv.
Generelt, når manifestasjoner av angst forstyrrer individets normale rutine, med deres arbeidsforhold eller sosiale relasjoner, eller produserer en klinisk signifikant ulempe, er det vanligvis motivert av sykefravær.
