Slik bruker du Linkedin for å få jobb og kontakter?

Når ungdommer ser etter arbeid etter å ha fullført en universitets karriere, pleier de å fokusere på sysselsettingsplattformer og i økende grad på tilbudene som er publisert på Linkedin, og at strategien kan fungere.

Å vite hvordan koblet fungerer og bruker dette sosiale nettverket på riktig måte, er grunnleggende, både for ansatte og for bedrifter. Den har flere og flere brukere og er der de mest talentfulle fagfolkene er.

Men når det er mer enn 300 personer registrert seg for et tilbud, må de gjøre det veldig bra å avstå fra andre.

Nettverk er en av de viktigste kildene til verdi når det gjelder å finne en jobb, og det vil hjelpe deg med å komme vekk fra andre fordi du kan kontakte personer som er relatert til selskapet som tilbyr jobben, og du vil også få tilgang til jobbtilbud som ikke er publisert.

Hvorfor er det en god ide å bruke Linkedin for å søke etter en jobb?

Egentlig er det mange jobber som ikke publiseres på internett eller på annen måte, og dekkes av Networking. Jo mer strategiske kontakter du har, jo mer tilgang har du til de stedene som ikke er offentlig tilbudt.

Fortsett å lese og på slutten vil du se at med bare 6 kontakter kan du kontakte presidenten til Linkedin eller en av grunnleggerne av Facebook.

Hvis du tror på det ovenfor, kan du følge denne strategien:

  • 30% av tiden søker nye tilbud på arbeidsplattformer, hrr konsulenter, linkedin og selskaper.
  • 20% forbedrer din CV og linkedin profil.
  • 50% lager nye kontakter.

Studier sier at referanser ikke forutsier at kandidaten vil gjøre en god jobb og tilpasse seg selskapet. Men hvis en betrodd person gir lederen til et selskap en god referanse eller snakker godt om deg, vil sjansene for at du blir valgt, øke betydelig.

Hvorfor Linkedin å lage kontakter?

Anlegget til Linkedin for å få kontakter og møte mennesker i din sektor er en av forskjellene med hensyn til tradisjonelle jobbsøkingsplattformer.

Du har ingen unnskyldning for å selge og ta kontakt. I linkedin brukes teorien om 6 graders separasjon; For å koble deg til en hvilken som helst person i verden, trenger du bare å kontakte 5 personer i en kjede for å nå den ønskede personen (den første personen er kjent).

Kontaktpresidenter eller ansatte med kontraktskapasitet

Hvis for eksempel drømmen din er å jobbe i Unicef, og du vil snakke med presidenten til Unicef ​​Spain, må du kontakte 5 personer før du ankommer. Det samme hvis du vil jobbe for et stort selskap som Microsoft eller Apple.

Faktisk viste Micrososft at denne teorien er sann i 1990, og analyserte metadata fra millioner av e-post.

Det er en annen teori kjent som "de seks grader av Kevin Bacon." Det startet da denne skuespilleren kommenterte at han sannsynligvis har jobbet med alle folket i Hollywood-verdenen. Du kan sjekke det selv på denne nettsiden //oracleofbacon.org/.

Sett noen spansk skuespiller, men ikke internasjonalt kjent, og du kan se grader av separasjon.

For eksempel, med skuespiller Paco Tous, fra tv-serien Los Hombre de Paco. Han er ikke kjent i Hollywood, men bare ved å kontakte to personer kunne han nå Kevin Bacon.

Et eksempel på tre lenker: 1 - Du har en bokholdervenn. 2-Den venen kjenner en konsulent. 3-Konsulenten har som klient presidenten til Unicef.

Selv om jeg fortsatt har mye å jobbe med på Linkedin, gir jeg deg to saker.

1-For å kontakte Jeff Weiner, administrerende direktør i linkedin, bør du snakke med 5 personer først.

2-For å kontakte Sean Parker, en av grunnleggerne av Facebook, bør du snakke med 6 personer først.

Selv om du kan være nysgjerrig og bare se på disse tilkoblingene, lagrer Linkedin den jobben for deg og forteller deg hvem du trenger å kontakte for å nå den endelige personen du trenger.

Derfor, hvis du er på jakt etter jobb eller forretninger og har øynene på et selskap eller en person, kan du dra nytte av denne funksjonen.

Til slutt husk at Linkedin bare er begrenset til kontaktene dine i det sosiale nettverket, ikke alle dine kontakter i virkeligheten. De mer strategiske kontaktene du har i det virkelige liv og på Linkedin, vil de lavere grader av adskillelse eksistere.

Og har du prøvd å kontakte noen allerede?