De vanligste yrkessykdommene og deres karakteristikk

Arbeids sykdommer er en mangfoldig gruppe patologier hvis fellesnevneren er en konsekvens av arbeidet som utføres; det vil si at det er et årsakssammenheng mellom utførelsen av en bestemt jobb og utseendet av sykdommen.

Gitt at det er et stort mangfold av arbeidsplasser og oppgaver, er det ekstremt vanskelig å etablere en universell yrkessykdomsklassifisering, da hver yrke har sine egne risikoer. For eksempel er sykdommene knyttet til en laboratorietekniker svært forskjellige fra de som kan oppdages i en regnskapsfører.

Klassifisering av Den internasjonale arbeidsorganisasjonen

Den internasjonale arbeidsorganisasjonen publiserer regelmessig en liste over de vanligste yrkessykdommene gruppert etter kategorier.

Denne listen består av mer enn 100 typer sykdommer, klassifisert på en svært generell måte i følgende kategorier:

- Sykdommer forårsaket av kjemiske midler.

- Sykdommer på grunn av fysiske midler.

- Helseproblemer på grunn av biologiske årsaker.

- Hudsykdommer.

- Patologi i luftveiene.

- Kreft stammer fra yrkeseksponering.

Bare den generelle listen har åtte sider med utvidelse, og her nevnes bare hovedkategorier. Nedenfor er et utdrag fra listen, kun for referanseformål:

Liste over arbeids sykdommer i ILO (revidert i 2010)

«1- Profesjonelle sykdommer forårsaket av eksponering for agenter som resulterer

av arbeidsaktivitet: ved kjemiske agenser, av fysiske midler og biologiske midler og infeksiøse eller parasittiske sykdommer.

2- Profesjonelle sykdommer i henhold til det berørte organet eller systemet: i luftveiene, huden, det muskuloskeletale systemet og psykiske og atferdssykdommer

3- Profesjonell kreft

4- Andre sykdommer: Miners 'nystagmus og andre spesifikke sykdommer forårsaket av yrker eller prosesser som ikke er nevnt i denne listen ».

Denne oppføringen vil understreke bare de vanligste sykdommene, samt en tilstand som kan påvirke enhver arbeidstaker uavhengig av yrke: Syndrome of Professional Wear.

Mest vanlige yrkessykdommer

Som nevnt, varierer type og frekvens av yrkessykdommer tilsynelatende avhengig av personens yrke; Det er også mulig at for samme yrke er det forskjellige risikoprofiler avhengig av landet du jobber med.

Likevel, og på en svært generell måte, kan det sies at det er en gruppe svært hyppige yrkessykdommer som kan diagnostiseres praktisk talt i en hvilken som helst arbeidstaker uavhengig av hvilken aktivitet som utføres. Det handler om muskuloskeletale sykdommer.

Selv om dette konseptet dekker et bredt spekter av problemer - hver spesifikk for aktiviteten som utføres - når det analyseres som helhet, er muskuloskeletale lidelser langt den vanligste diagnosen i yrkesmedisin.

På andreplass er de mentale forandringene, for det meste forbundet i større eller mindre grad med nivåene av stress relatert til den utførte aktiviteten.

Muskuloskeletale yrkessykdommer

Muskuloskeletale problemer er svært hyppige i praktisk talt alle yrker og yrker fordi det i større eller mindre grad alltid er en viss grad av fysisk aktivitet knyttet til arbeid.

I denne forstand kan yrkesmessige muskel- og skjelettproblemer skyldes en av følgende situasjoner:

Realisering av repeterende bevegelser

Det første tilfellet er svært vanlig i manuelle arbeider, som de som utføres av personell som arbeider i pakkelinjer. Under disse forholdene gjøres samme bevegelse igjen og igjen i flere timer, og genererer stress og betennelse i leddene.

Med tidenes forlengelse fører dette til utvikling av senebetennelse, tenosinotivitt og bursitt av leddene som utfører repeterende bevegelse.

Overbelastning av muskel-skjelettsystemet

På den annen side er det i tilfeller av overbelastning av muskel-skjelettsystemet vanligvis tvunget stillinger eller løft av belastninger som skaper muskel-skjelettsystemet.

Dette er svært vanlig hos vedlikeholdspersonell og byggearbeidere, som noen ganger er tvunget til å bevege seg tungt eller gå inn i begrensede og reduserte rom hvor arbeidsstilling er unaturlig, så å si.

Dette resulterer i spenning og overbelastning av visse ledd og muskelgrupper, som til slutt genererer ulike typer muskuloskeletale patologi: fra muskeltårer og trekker til senititt og til og med slitasjegikt.

Manglende overholdelse av ergonomiske standarder

Til slutt er det tilfeller av manglende overholdelse av ergonomiske standarder, som er svært vanlige i kontorarbeid. Dårlig holdning, feil bruk av arbeidsredskaper og utilstrekkelig disposisjon på arbeidsplassen, genererer forskjellige muskel- og skjelettproblemer.

Disse problemene er svært varierte og varierer fra nakkesmerter på grunn av feil monitorhøyde til karpaltunnelsyndrom på grunn av feilaktig og gjentatt bruk av tastaturet og andre datamaskinbrukergrensesnitt.

Som du kan se, er det et bredt spekter av sykdommer som påvirker arbeidere med diametralt motsatte yrker; Imidlertid kan de fleste tilfeller forebygges ved å implementere hensiktsmessige ergonomiske og yrkesmessige hygienetiltak.

Yrkesbetingede sykdommer relatert til psykiske lidelser

stresset

Utvilsomt har hver okkupasjon et eget nivå av stress. Enten for stramme tider for utførelse av oppgaver, arbeid overbelastning, oppmerksomhet til det offentlige eller store ansvar knyttet til aktiviteten, alle arbeidstakere i større eller mindre grad lider av virkningen av stress.

Stress i seg selv kan allerede betraktes som en mental forandring, siden den forstyrrer den rette handling av personen, ikke bare i arbeidsmiljøet, men også i hans personlige liv. Mye har blitt skrevet om minimering av arbeidsstress og dens innvirkning på livskvaliteten til arbeidstakere.

Depresjon og frustrasjon

I tillegg til stress er arbeidstakere truet av depresjon, særlig i jobbsøknader, isolert eller i et fiendtlig miljø.

Frustrasjon kan også forekomme i de tilfeller hvor mye lidelse må håndteres (helsepersonell). Angst kan også dukke opp, spesielt i de yrkene der det forventes umiddelbare resultater.

Virkningen av disse forholdene er ikke sett fra en dag til den neste; Tvert imot, etter år med eksponering, vises de første symptomene, og når de gjør det, er det vanligvis for sent.

Derfor er viktigheten av psykiske hygieneprogrammer på jobben for å unngå den farligste psykiske tilstanden på arbeidsplassen: Burnout-syndromet.

Profesjonelt utbrenthetssyndrom

Dette syndromet er en av hovedårsakene til redusert ytelse, oppgivelse av kontor og endring av livskvaliteten til arbeidstakere.

Syndrom av profesjonell utbrenning forstås som settet av fysiske og psykologiske symptomer som oppstår ved langvarig og vedvarende eksponering for stress på arbeidsplassen.

Presentasjonen er variert, men inkluderer vanligvis symptomer som konstant tretthet, mangel på motivasjon til å gå på jobb, redusert effektivitet, motvilje i utførelsen av oppgaver, muskelsmerter, kvalme og hodepine (hodepine).

Med tiden begynner man å gå glipp av arbeid, det er mangel på uforklarlig lyst før aktivitetene som tidligere har latt personen og etter hvert forlater arbeidet, eller deres veiledere er tvunget til å inkarnere arbeideren fra sine oppgaver, enten for lav ytelse eller fordi det setter ditt liv og kollegaene i fare.

I de fleste tilfeller innser personen ikke at han / hun lider av dette problemet, så hjelp fra kollegaer og helsepersonell er viktig for at personen skal være klar over situasjonen og dermed kunne angripe den i tide. .